Sekcje

Celem działania Sekcji TSL + F jest integracja członków OPZL prowadzących działalność w sektorze transportu, spedycji, logistyki, magazynowania i usług pokrewnych oraz reprezentowanie interesów branży w ramach działalności statutowej OPZL. Sekcja stanowi platformę współpracy i dialogu, koncentrującą się na opiniowaniu projektów legislacyjnych i stanowisk dotyczących sektora TSL, współpracy z instytucjami publicznymi, uczelniami, samorządami i organizacjami branżowymi. Ważnym obszarem jej działalności jest wspieranie projektów logistycznych o znaczeniu strategicznym dla regionu i przedsiębiorców.

Celem działania Sekcji B+R & AI jest integracja członków OPZL prowadzących działalność w obszarze badań, rozwoju, innowacji, nowych technologii oraz sztucznej inteligencji, a także reprezentowanie ich interesów w ramach działalności statutowej OPZL. Sekcja stanowi przestrzeń współpracy środowiska biznesowego, naukowego i technologicznego. Jej zadaniem jest opiniowanie projektów legislacyjnych, strategii i stanowisk dotyczących sektora innowacji i AI, rozwijanie współpracy z instytucjami publicznymi, uczelniami i ośrodkami badawczymi oraz promowanie dobrych praktyk w zakresie wykorzystania nowoczesnych technologii w gospodarce.

Celem Sekcji jest budowanie świadomego i odpowiedzialnego podejścia do strategicznych projektów surowcowych o znaczeniu regionalnym i europejskim. Sekcja koncentruje się na strategicznej roli metali szlachetnych i surowców krytycznych dla rozwoju infrastruktury sieciowej, transformacji energetycznej oraz mobilności w Europie. W kontekście planowanych inwestycji – w tym projektów związanych z wydobyciem miedzi – rolą OPZL jest prowadzenie szerokiej działalności edukacyjnej i informacyjnej skierowanej do przedsiębiorców oraz otoczenia gospodarczego.

Sekcja dedykowana jest zagadnieniom bezpieczeństwa pracy, standardów zatrudnienia oraz wyzwań rynku pracy. Jej celem jest wymiana doświadczeń, współpraca z instytucjami publicznymi oraz wypracowywanie rozwiązań wspierających stabilność zatrudnienia i rozwój kompetencji pracowników. Sekcja skoncentrowana jest także na bezpieczeństwie cyfrowym, ochronie danych, zarządzaniu ryzykiem oraz budowaniu odporności organizacyjnej przedsiębiorstw. Jej zadaniem jest wzmacnianie świadomości zagrożeń, wspieranie wdrażania standardów bezpieczeństwa oraz współpraca z ekspertami i instytucjami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo strategiczne.